GRÈVE À RÉUNION AIR ASSISTANCE

L’Union Interprofessionnelle de la Réunion CFDT apporte son entier soutien aux salariés de RAA actuellement en conflit avec la Direction.

Les revendications légitimes des salariés : d’augmentation du pouvoir d’achat, d’une meilleure protection sociale et de meilleures conditions de travail doivent rapidement être entendues la Direction afin que celle –ci apporte des réponses à la hauteur des attentes des salariés.

L’UIR Cfdt dénonce l’attitude méprisante de la Direction qui se paye des vacances en Métropole, et qui surtout ne veut pas les interrompre, laissant ainsi le conflit « pourrir ».

L’UIR Cfdt attire l’attention des services de l’Etat et de La Chambre de Commerce et de l’Industrie sur le non respect des règles élémentaires de sécurité notamment dans la procédure de stationnement et de décollage des avions.

Pour la Commission Exécutive De l’UIR Cfdt
Le Secrétaire Général
Jean Pierre RIVIERE

LES QUINZE TRAVAUX DE JEGO

L’UIR-Cfdt prend acte des 15 propositions faites par M JEGO au nom de l’Observatoire des prix. Elle s’étonne que le Secrétaire d’Etat n’ait pas retenu les mesures qui sollicitaient l’aide financière de l’Etat et qu’il s’est contenté d’annonces sur lesquelles il n’a pas totalement la main. A croire que les Réunionnais doivent payer l’augmentation de leur pouvoir d’achat. Et ce d’autant plus que les suppressions ou les diminutions de l’octroi de mer devront être très certainement compensées par une augmentation de la fiscalité communale.
L’UIR-Cfdt s’étonne par ailleurs que la Grande Distribution ait attendu « l’ordre » d’un Secrétaire d’Etat pour baisser les prix des articles de première nécessité alors que depuis des mois la problématique du pouvoir d’achat fait la une de l’actualité. Par ailleurs, les Réunionnais seront heureux d’apprendre que la taxation à la seconde au lieu de la minute leur donnera plus de riz dans leur assiette.
Enfin, en envoyant les Organisations Syndicales de Salariés négocier les salaires dans les entreprises au lieu de venir tambouriner à sa porte, M JEGO oublie que 95 % des entreprises réunionnaises ont moins de 10 salariés et que dans ces entreprises, faute de représentation syndicale, la Négociation Annuelle Obligatoire, prévue par le Code du Travail, ne se fait pas. L’UIR-Cfdt propose au Secrétaire d’Etat de conditionner toutes les aides aux entreprises prévues dans la future loi programme à une véritable structuration des branches professionnelles. Ainsi, en créant des lieux de dialogue social, nous pourrons négocier des salaires décents et redonner du vrai pouvoir d’achat aux salariés réunionnais.